ارکان و شرح وظایف

 انجمن علمی مدیریت رفتار سازمانی در راستای تحقق اهداف خود و برای انجام وظایف خود، ارکان متعددی را تحت عناوین زیر تعریف نموده است. ارکان انجمن شامل دو رکن اصلی و فرعی می باشد. که شرح وظایف هر کدام به اختصار در ادامه آورده شده است. 

الف) ارکان اصلی انجمن : هیئت موسس، مجمع، هیئت مدیره و بازرس قانونی

ب) سایر ارکان یا فرعی انجمن :

۱. شورای راهبردی

به منظور حفظ هیئت موسس و استفاده از رهنمودهای نخبگان و پیشکسوتان مدیریت رفتار سازمانی در کشور، انجمن اقدام به تاسیس شورای راهبردی نموده است.

این شورا سالی یک یا دو بار تشکیل، گزارش انجمن را دریافت و نسبت به افق های آتی انجمن و تقویت و توسعه فعالیت های آن رهنمود می دهد.

۲.       شورای معین

از آنجا که تعدادی از اعضاء هیئت علمی و دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی علاقه مند به پیشبرد امور انجمن هستند، انجمن شورایی با نام شورای معین تشکیل داده که همکاری این عزیزان را در قالب وظایف حیاتی انجمن هدایت می کند.

این شورا ماهی یک بار تشکیل و از ظرفیت این عزیزان استفاده می نماید.

۳. دبیرخانه و روابط عمومی

انجام وظایف مربوط به موارد زیر بر عهده این دبیرخانه است.

أ‌.          ارسال دعوت نامه و تهیه صورت جلسه جلسات

ب‌.       به روزرسانی سایت

ت‌.       ارتباط با اعضاء و هیئت مدیره

ث‌.       ارتباط با کمیسیون و شورای انجمن ها

ج‌.        تهیه خبرنامه

ح‌.        برنامه های عضویت و مستندات مورد نیاز و….

۴. آموزش

برقراری ارتباط با سازمان ها و دریافت تقاضانامه های دوره های آموزشی و کارگاه ها برای آنها و طراحی و برگزاری این دوره ها با پشتیبانی کارگروه های محتوایی پس از تصویب هیئت مدیره.

۵. پژوهش

ارتباط با سازمان ها، دریافت الویت های پژوهشی آنها و پیشنهاد اجرای این الویت ها پس از تصویب هیئت مدیره.

۶. همایش

وظایف مربوط بخش همایش انجمن در قالب موارد زیر است.

أ‌.          تهیه نیازها، اولویت بندی و تدوین مستندات مربوط به برگزاری همایش ها و نشست های تخصصی و…

ب‌.       برگزاری همایش ها ، نشست های ماهیانه موضوعی در حوزه های کمیته های محتوایی  سه گانه

ت‌.       برقراری ارتباط با سخنرانان و تنظیم برنامه های حضور، رفت و آمد و …

ث‌.       دعوت از مدعوین برای شرکت در نشست

ج‌.        اعطای گواهی نامه های حضور در نشست

ح‌.        ارزیابی نشست

خ‌.        ضبط، مستندسازی و تحلیل نشست

۷.         کمیته طرح و برنامه، اداری (طام)

أ‌.          انجام کلیه امور حقوقی، مالی

ب‌.       تهیه بودجه سالیانه انجمن

ت‌.       عضوگیری

ث‌.       صدور گواهی

ج‌.        طراحی برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت انجمن

ح‌.        برگزاری مجمع سالیانه

۸.         کمیته بین الملل

برای کمک به کارگروه های سه گانه محتوایی، کمیته بین الملل ارتباطات علمی انجمن با دانشگاه ها، انجمن ها و مراکز پژوهشی معتبر دنیا در حوزه رفتار سازمانی برقرار می نماید.

۹. کمیته سایت و انتشارات

وظیفه چاپ و انتشارات فیزیکی و مجازی انجمن را این کمیته بر عهده دارد:

أ‌.          انتشار فصل نامه های انجمن

ب‌.       انتشار کتاب

ت‌.       به روزرسانی سایت

ث‌.       بارگذاری مطالب علمی بر رو سایت انجمن

ج‌.        قراردادن آخرین اخبار انجمن

۱۰. کارگروه های تخصصی

یکی از ابتکارات خلاقانه انجمن، تخصصی کردن مباحث و موضوعات مدیریت رفتار سازمانی و تشکیل کارگروهای تخصصی شامل کارگروه های زیر است.

۱.         کارگروه مرزهای دانش

۲.         کارگروه کاربردهای مدیریت رفتار سازمانی (کلینیک مدیریت رفتار سازمانی)

۳.         کارگروه رویکرد دینی به مباحث رفتاری

 اعضای علاقه مندی که در این حوزه ها سوابق درخشانی داشته باشند، دعوت می شوند تا با هدایت یکی از  اعضای هیئت مدیره و به دبیری یکی از دانشجویان مقطع دکتری رفتار، در این کارگروه مشارکت فعال داشته باشند. وظایف کارگروه به شرح زیر می باشد:

۱- مطالعه و تحقیق در مورد آخرین دستاوردهای حوزه ی دانش رفتار در تراز جهانی

۲- پیشنهاد برگزاری نشست های تخصصی ماهیانه

۳- ارائه گزارش عملکرد کارگروه به هیئت مدیره ماهی ۱ بار

۴- ترغیب اعضای هیئت علمی دانشگاه ها به نگارش مقالات علمی-پژوهشی در این حوزه

۵- پیشنهاد برگزاری دوره ها و کارگروه های آموزشی

۶- برقراری ارتباط و دعوت از اندیشمندان سرآمد رفتار در جهان

۷- پیشنهاد اجرای پروژه های تحقیقی در این زمینه

۸- پیشنهاد برقراری ارتباط و امضای تفاهم نامه با دیگر انجمن های مرتبط

۹- پیشنهاد و کمک به انتشار فصل نامه

۱۱-هیئت تحریریه

از جمله مهمترین وظایف اعضای هیئت تحریریه فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی عبارتند از:

الف)سیاست گذاری و تعیین خط مشی نشریه

ب)تعیین الویت های پژوهشی سالانه نشریه

ج)مشارکت در تدوین ضوابط و استانداردهای پذیرش مقاله ها در نشریه

د)نظارت بر کیفیت علمی مقاله های نشریه

ه)مشارکت در فرآیند داوری و تعیین اعتبار علمی مقاله های نشریه

نوشته شده توسط: admin